2017年9月1日，金磐配资城东供水管理所被市创建青年文明号活动组委会授予2016年度“青年文明号”荣誉称号。 

池州市供水公司城东所是集收费、抄表、维修等服务为一体的供水管理所，现有职工12名，平均年龄32岁，是供水战线上一支特别能吃苦、能战斗、能奉献的青年集体。近年来，城东供水管理所始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合供水工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明、立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献为理念，确定了建立“学习型”“奉献型”青年文明号的创建之路。

城东供水所在大力推行微笑服务、文明服务的同时，创新服务方式，提升服务水平，打造服务品牌，努力为客户做实事、办好事、解难事，赢得了客户良好的口碑。首先，从统一思想认识、激发队伍整体活力入手，引导青年干部员工充分发挥积极向上、奋发进取的工作热情，发扬文明从业、无私奉献的精神，增强了员工向心力、凝聚力，营造了和谐奋进的良好氛围。其次，注重员工队伍建设，定期对员工进行岗位练兵活动，不断提高员工综合素质，开展业务技能考试和竞赛，激发员工进取精神。再次，围绕创建文明行业目标，从培养员工爱岗敬业精神、树立文明奉献形象做起，深入开展“青年文明号”创建活动。坚持内提素质、外树形象。深入社区宣传供水、防冻知识，解决社区居民疑难杂症，积极参加公司开展的各项创建活动，传递青春正能量，激发和引导广大青年员工在平凡岗位上展现青春风采，在优质服务中创造突出业绩，充分体现了青年文明号“敬业、协作、创优、奉献“的精神理念。

                    金磐配资   周燕报道