2017年1月9日,在这个美好的日子里,池州供水人承载着2016年的丰收,满怀着对2017年希望和憧憬,在公司四楼会议室召开了金磐配资2016年工作总结表彰暨2017年工作部署大会。深圳水务集团党委副书记吴建飞、池州市国资委主任金绪友、池州市公用事业局局长李应友、深圳水务投资公司总经理雷霆及公司全体员工共170余人参加会议。
首先,吴小平总经理作了主题为《凝心聚力、奋进务实 谱写十三五发展新篇章》的报告,对公司2016年总体工作进行总结并提出2017年工作思路。2016年度公司紧紧围绕民生、效益二个重心,全面推进年初制定的“三个三”工作规划实施,着力提升了五种能力(供水保障能力、品牌塑造能力、企业管理能力、企业发展动力、服务和引领群众工作能力),内部管理不断规范,供水保障能力不断提升,优质服务不断深化,全面完成了全年主要指标及年度各项工作,取得了显著的成绩。报告还提出了2017年公司的奋斗目标,2017年公司要牢牢把握“巩固、提升、发展”三大主题,突出“六抓六促”,即抓安全管理,促优质供水;抓规范化管理,促提质增效;抓营销管理,促服务民生;抓项目建设,促供水保障能力提升;抓深化改革,促创新发展;抓党建引领,促人水和谐。报告使全体员工从上至下统一思想,坚定信心,为公司2017年实现新超越指明了战略方向。
接下来,包洪全副总经理宣读了公司《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》,与会领导共同为获奖的先进个人和集体颁发了荣誉证书。
公司董事长钟诚代表公司董事会高度的肯定了公司2016年取得的成绩,对2017年的工作提出了六个方面的突破点:一是牢牢把握发展方面不动摇,着力在提升发展上求突破;二是锁定“三零”目标,着力提升安全保障水平上求突破;三是开拓创新,着力在提升企业管理水平上求突破;四是强力推进“十三五”规划的实施,着力在提升供水保障能力上求突破;五是推动成立池州市水务集团,着力在企业规模上求突破;六是狠抓工作落实,着力在执行力上求突破。
会上,与会的池州政府主管部门领导、深圳水务投资领导均高度肯定了公司在过去一年里所取得的可喜成绩,公司紧紧围绕“专业、价值、责任”的理念,专心专注供水业务,各项经济指标连续刷新,实现了政府、用户、员工、股东四个满意。希望2017年公司继续秉承“五位一体”发展理念,抓住池州水务集团化发展契机,做好制度建设、组织建设、党群建设,对标深圳质量、深圳服务,实现企业可持续发展。
最后,深圳水务集团党委副书记吴建飞作了总结性讲话,他首先代表股东方感谢地方政府主管部门领导对池州供水的关心、指导与支持,对公司2016年出色的经营业绩、出色的服务品质、出色的社会评价、出色的员工表现感到欣慰。他高度肯定了杠杆配资班子强有力的战斗力、强有力的执行力、队伍的凝聚力、品牌影响力,希望公司持之以恒,继续发挥好传统,再创美好未来。
一年一度的总结表彰大会在大家的欢声、掌声中圆满落下帷幕,新的一年,杠杆配资将乘风破浪、再接再厉、再创辉煌!
(金磐配资 周燕报道)
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