岁聿云暮 日月其除。2023年1月9日下午三点，金磐配资四楼会议室温暖如春，这里正在举行公司2022年总结表彰暨2023年工作部署大会。公司机关全体、副职以上及所有获奖人员共60余人参加会议。会议由副总经理包洪全主持，市公用事业管理处管理处包明奎主任莅临大会并讲话。

会议共四项议程，总经理李张兵作年度工作报告、为年度涌现的先进集体和个人颁奖、董事长杨观乐点评年度工作并为新的一年指明方向、包明奎主任作总结讲话并对公司2023年工作提出新要求。

会议第一项，李张兵总经理作题为《踔厉奋发 创新实干  同心绘就新时代池州供水发展新华章》的年度工作报告。他指出，2022年，是党的二十大胜利召开及“十四五”规划承上启下的一年，这一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持高质量发展统领全局，聚焦主业主责，突出做好供水保障、创新服务、智慧赋能、产业链延伸等各项工作，较好地完成了各项目标任务；2022年，我们实现供、售水量、营业收入、税收多重突破、稳定增长，用户数达24万余户，产销差再创10.19%的佳绩；我们成功接收梅龙片区，深度参与贵池区城乡供水一体化工程，积极配合清溪大道改造等市政重点工程；坚持大安全观，统筹安全生产、疫情防控和经营发展；全面梳理各级管理制度，编制完成公司智慧水务顶层架构设计、池州市城市“十四五”供水发展规划；深入开展二十大精神学习，持续开展深水党校·池州大讲堂，建设人才储备蓄水池、做好文明创建赓续的接力棒等。2022年，公司客服中心荣获安徽省住建厅“文明服务窗口”、汪学斌同志喜获安徽省劳动模范。公司顺利完成第十三届安徽省文明单位考核，连续5年荣获池州市双拥优秀单位称号。他强调2023年是池州供水创新发展之年，是供水保障提升的关键之年，新的一年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧盯经营目标，突出“四项能力”（融合发展、安全发展、创新发展、可持续发展），凝心聚力、踔厉奋发，为推进池州供水持续健康稳定发展而勇毅前行。

随后，副总经理王忠荣宣读了公司《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》文件。共表彰了先进生产部门、优秀管理人员、服务之星、最美池水人等14项集体与个人荣誉。接着，与会领导和公司全体高管为先进集体和个人颁奖。

会议第三项，杨观乐董事长作题为《砥砺深耕  奋楫笃行  奋力开创池州供水高质量发展新篇章》的主旨讲话。他指出，2022年，我们面对疫情防控、内部经营指标和水压水质舆情等多重压力，化危为机、迎难而上，紧紧依靠广大干部职工，真抓实干、勤勉工作，在精细管理、业务拓展、民生保障、设施建设上再获新功；这一年，我们坚持高举旗帜、坚定推进融合发展，党建引领走深走实；坚持系统思维、坚定深化内部治理，企业发展活力激发迸发；坚持守正创新、坚定推进开源节流，企业经营提质增效；坚持民生至上、坚定推进供水保障，广大用户有得有感。他强调，2023年，我们一要坚定不移聚焦党建创新，打造党建与经营融合的新典范；二要坚定不移聚焦提质增效，打造供水发展的新样板；三要坚定不移聚焦主业主责，打造民生保障的新范例；四要坚定不移聚焦团队建设，打造人才建设的新高地；五要坚定不移聚焦文化引领，打造深水品牌的新名片。他号召大家，高举旗帜、凝心聚力、“致广大而尽精微”、脚踏实地、迎难而上、开拓进取，跑出“奔池速度”，在新征程上书写新的美丽供水篇章，为新阶段“三优池州”提供强有力的供水支撑，为开创中国式现代化贡献池水力量。

最后，上级主管部门领导包明奎主任对公司2022年的工作给予了充分肯定，对获得表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，对池州供水这个优秀集体勇于奉献和敢于拼搏的精神表示极大的嘉许，并提前祝全体供水人新春快乐！他指出，供水公司能克服重重困难，2022年取得如此骄人的成绩，实属不易，也为2023年爬坡提速提供了坚实基础。他要求杠杆配资全体干部职工，应保持不屈不挠、坚毅不拔的精神，继续谱写新辉煌。一要坚持人民至上，政治引领，着力解决人民群众难点、痛点问题；二要坚持问题导向，全力以赴，全面提升服务质量；三要坚持持续发展，稳中求进，奋力提升供水保障能力；四要坚持生命至上，安全发展。

不平凡的2022渐行渐远，站在岁末我们回眸凝望——忙碌中有微笑、紧张中有充实、收获中有汗水；满怀期待的2023款款而来，站在岁首我们翘首以盼，走过的，我们一路同行，感恩彼此；未来的，我们坚定最初的承诺、坚守最初的梦想，砥砺前行，不忘初心！

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