——杠杆配资召开2020年总结表彰暨2021年工作部署大会  

 1月6日上午，池州供水有限公司召开2020年总结表彰暨2021年工作部署大会。总结2020年工作，回顾工作历程，分析当前形势和机遇，谋划2021年工作思路和重点任务。公司董事长杨观乐、总经理李张兵率全体员工160余人参加会议。市住建局党组副书记余祖平、股东方建投集团总经理刘俊、公用事业管理处副处长汪高峰出席会议并讲话。会议由公司副总经理包洪全主持。

总经理李张兵作《迎难而上 创新实干 谱写新格局下健康发展新篇章》年度工作报告，从突出供水主业、内部管理、重点工作、文化建设、党建引领等五个方面，全面回顾、总结公司2020年各项工作取得的新成果。他指出2020年公司售水量突破3000万吨历史大关，产销差率取得10.93%的历史最好成绩，69座老旧小区二次供水泵站改造提前完成，城乡供水一体化发展取得新突破，公司喜获安徽省第十二届文明单位、第四届池州市市长质量奖提名奖、2019年池州市双拥优秀单位等荣誉称号，公司党支部党建品牌摘得市属国有企业党建品牌评审大赛一等奖桂冠，公司发展呈现一派新气象；同时，他指出公司仍然面临外部环境不确定、内部活力待进一步激发等的困难和挑战。他要求，2021年，公司上下要勠力同心、坚定信念、保持定力，不断提升经营管理、供水保障、用户服务、业务拓展、创新发展能力，实施“131”工程，即推动一项核心（水价调整）、推进三项改革（机构、薪酬和绩效改革）、实施水源地保护工程等，他从六个方面全面部署了公司2021年各项工作及核心任务。

副总经理王忠荣宣读了公司《关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定》文件，随后，与会领导对获奖部门和个人进行了现场颁奖。

董事长杨观乐作《锐意改革  勇往直前  奋力开启高质量发展新征程》的主旨讲话。他充分肯定了公司2020年取得的各项工作成绩，他强调2021年，公司要更加坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指引，聚焦水价调整和内部改革，抓好战略规划、重点工作，真抓实干、埋头苦干，全面提升“五项”能力（经营管理、供水保障、用户服务、业务拓展、创新发展），努力实现高质量、可持续发展。他指出我们要：勇立潮头、领航前行，推动公司发展跃上新的历史台阶；强基固本、安全保供，把稳城市发展新的供水航舵；实事求是、科学规划，打造供水行业新的标杆典范；鼓瑟齐鸣、真诚为民，讲好新格局下的“池州供水故事”；改革创新、破局开路，谱写供水高质量发展新的辉煌篇章。

会上，股东方建投集团总经理刘俊对参加供水公司的年会表示极大荣幸，对获奖的先进集体和个人表示热烈的祝贺，对池州供水人2020年所取得成绩表示衷心感谢，感谢全体池州供水人在极不平凡的2020年作出不平凡的业绩。他指出，2021年，池州供水要抢抓机遇，争取水价调整，紧跟中共中央继“脱贫攻坚”后“乡村振兴”的重大部署，推动城乡供水一体化落到实处，切实担负起供水人让老百姓喝上“优质水、放心水”的使命与责任。

住建局党组副书记余祖平表示，住建局党组对杠杆配资的各项工作和部署是满意的。他带着感谢、鼓劲和加压三大硬核任务来参会，就是要在总结表彰的庄严时刻让全体池州供水人在新的起点上更进一步，在2020年取得五大突破基础上，团结一心做好2021年的各项工作。要分两步走争取水价调整或管网补贴，和城乡供水一体化建设全面铺开，要着力实施公司拟定的“131”工程，实行深化改革、人才培养和服务提升，打造“三优供水”，为“三优池州”建设绽放供水人风采。

会议在喜庆、热闹、祥和的气氛中达到高潮，全体领导提前给大家拜年，祝福大家新春快乐、牛气冲天。2021年，池州供水人将以更加奋勇向前的精神面貌，昂首阔步在建设社会主义现代化强国的新征程上。

金磐配资   徐芹梅报道