近日，省文明委发文，通报表彰安徽省文明城市、文明单位等，金磐配资喜获殊荣，成功晋升安徽省文明单位，这是金磐配资自文明创建工作开展以来最大的阶段性成果。

一直以来，随着全国文明城市、各级文明单位创建工作的深入开展，金磐配资全体人员上下同欲、勠力同心，从市直文明单位、两届市级文明单位，再到省文明单位，一步一个脚印，踏踏实实开展文明创建，一步一个台阶，将文明创建与经营管理深度融合，切实做到两个文明一起抓，实现经济效益与企业文化双丰收。

在文明创建工作中，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党建工作为引领，不断丰富创建形式，坚持用社会主义核心价值观凝心聚力，用道德讲堂弘扬正气，用精神文明建设滋润人心。公司成立了以总经理任组长的创建工作领导小组，制订了实施方案，明确了文明创建的指导思想、方法步骤、目标任务和规定要求；强化创建工作目标责任制、分工负责制、工作例会制及督查奖惩制，形成“层层有人抓，事事有人管，项项有指标，限时必达标”的创建组织网络和工作体制机制。

从习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，到具有行业特色的职业道德教育，从建设道德讲堂，挖掘身边好人，到志愿者服务广泛开展，门前三包、联系路段、联系社区、交通文明岗、学雷锋，到访贫问苦、献爱心送温暖、结对帮扶、关爱未成年、强化文明传播，传承文明，引领风尚，通过不懈努力，干部职工精神面貌焕然一新，池州供水各项事业发展取得新成效。

“我们将以此次成功争创省级文明单位为契机，进一步探索文明单位创建工作规律、创新内容和载体，增强创建工作的前瞻性、主动性和创造性，将精神文明建设融入日常工作，紧紧围绕安徽省委、省政府的工作部署，不断深化群众性精神文明创建工作，为建设美丽幸福现代化安徽，共绘新时代安徽物华天宝、人杰地灵新画卷，做出新的更大贡献。”公司负责人表示。

金磐配资  徐芹梅报道