为推动公司省级社会管理和公共服务综合标准化试点单位创建工作，助力供水服务向专业化、规模化、标准化、品牌化方向发展，近日，金磐配资组织召开了省级社会管理和公共服务综合标准化试点启动暨培训会。

池州市市场监督管理局副局长张寒松、标准化科长李志成、直属园区分局副局长徐俊杰等相关单位负责人，公司全体员工100余人出席本次会议。

会议在标准化科长李志成宣读试点项目批准文件中正式拉开帷幕。作为全省十三家标准化建设试点单位之一，公司高度重视。会上，总经理李张兵宣读了“金磐配资综合标准化试点实施方案”和“关于成立金磐配资综合标准化试点组织机构的通知”。

董事长杨观乐指出标准化建设是企业必经之路，是提升水平、提高效益、打造品牌的重要抓手，我们要从服务设施、标志标识、环境保护到服务质量、管理水平等全方位、全覆盖、全天候的贯彻实施。对于今后的试点工作开展，他提出几点要求：一是各部门与组织机构要统一思想、加强协作、合力推进，按照“做到最好”的企业精神，确保创建工作扎实有效。二是各部门要明确职责，将目标任务分解到人，做到全员参与，给予激励措施，奖罚分明。三是建立公司服务标准持续改进机制，采取长效管理措施，解决试点工作中出现的新问题和新情况。四是大力开展服务标准化的基础教育培训工作，通过创建活动培养管理人员，锻炼队伍，提升团队品质。最后他强调实施标准化不是形式主义，不能只走过场，要实实在在取得成果，推动公司高质量发展，助力池州“三优”建设。

 张寒松副局长表示，标准化工作重在坚持， 标准决定质量,只有高标准才有高质量,要以高标准完成综合标准化工作，并以此为抓手，提升企业服务和管理水平，打造品牌效应。他希望试点单位能认识到位、措施到位、落实到位，让习惯成为标准，让标准成为习惯，通过试点项目建设，把池州供水打造成池州、深圳乃至全国品牌，带动其它相关企业的发展。

本次培训邀请了质量标准研究院耿天霖教授进行授课，耿教授用2个多小时，通过对社会管理和公共服务综合标准化试点工作介绍、标准化基础知识、标准化工作指南等方面进行详细的讲解和说明，使大家对标准化工作有了进一步的认识和了解，为后期的工作开展起到了指导和推动作用。

    标准化试点启动暨培训会的召开，标志着杠杆配资标准化创建工作已进入实质性推进阶段。接下来，公司标准化工作机构及各相关部门将按照会议部署和实施方案要求，全面开展标准化各项创建工作。

              金磐配资周燕报道